ПОКАЗАТЕЛИ ВЫПОЛНЕНИЯ УСЛОВИЙ ВОЛГОГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА «ЛУЧШЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ ГОДА» В 2009 ГОДУ В НОМИНАЦИИ № 11 «КОМАНДНАЯ КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ»

ПОКАЗАТЕЛИ ВЫПОЛНЕНИЯ УСЛОВИЙ ВОЛГОГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА «ЛУЧШЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ ГОДА» В 2009 ГОДУ В НОМИНАЦИИ № 11 «КОМАНДНАЯ КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ»

1. В ТОС работают 5 активистов с конкретными общественными должностями в управленческой структуре ТОС.

2. Председатель уличного комитета -1, старшие по домам – 6.

3. Среди активистов ТОС «Солнечный» есть пенсионеры, молодежь, подростки. Происходит соединение опыта и молодости.

4. Каждый житель ТОС четко проинформирован о структуре ТОС. Каждый человек знает, кто и за что в ТОС отвечает, к кому в случае необходимости можно обратиться.

5. Все активисты имеют соответствующефессиональное образование и опыт практической работы.

6. Собрания, конференции проводятся с активным участием ТОСовцев, на которых рассматриваются наиболее важные вопросы, решения принимаются простым большинством голосов. Последующее выполнение контролируется руководством ТОСа.

7. Пока не проводятся.

8. Особо активных ТОС поощряет денежными премиями, грамотами. На поощрения израсходовано 4800 рублей.

9. Ассоциация ТОС «Надежда Междуречья» инициировала массовую проверку правильности ведения документации.

10. Все работы в ТОС проходят по плану, утвержденному собранием. Должностные обязанности утверждены. В январе планируется собрание, на котором все активисты отчитаются о проделанной работе. Председатель ведет прием членов ТОС в любое время. На информационных стендах освещается работа ТОСа.