Социальное партнерство

Социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.

Правовой основой социального партнерства ТОСа «ПМК» являются Конституция Российской Федерации, общепризнанные международные нормы, договоры Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, Законы Волгоградской области, а также иные нормативные правовые акты, акты социального партнерства, регулирующие социально-трудовые отношения.

Основными принципами социального партнерства являются:

• равноправие сторон;
• уважение и учет интересов сторон;
• заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
• содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
• соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов;
• полномочность представителей сторон;
• свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
• добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
• реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
• обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
• контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
• ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.


ТОС «ПМК» в 2010 году заключил более 20 соглашений и договоров о взаимодействии и  сотрудничестве: с администрацией сельского поселения, с учреждениями образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, службы занятости, с ТОСом «Новоникольский», с РОВД, со сферой физической культуры и спорта, с комиссией по делам несовершеннолетних, с хозяйствующими субъектами и торгующими организациями.

1. ТОС «ПМК» заключил соглашение с МОУ «Новоникольская СОШ», что плодотворно влияет на взаимное сотрудничество в решении вопросов воспитательных и образовательных задач. Ведется организованная совместная работа: проводятся культурно – массовые и спортивные мероприятия, ведётся работа по профилактике правонарушений, а также с социально – незащищёнными и трудными семьями, проводятся совместные рейды, беседы с родителями, организуются и проводятся субботники  по наведению порядка на территории школы и прилегающей территории, школьники шефствуют над парком в ДК, на пришкольном участке посажены саженцы молодых деревьев, от центра занятости в летнее время ребята трудятся на пришкольном участке и выращивают овощи для школьного буфета. Благодаря соглашению, школа оратилась с просьбой о помощи в ремонте школьных помещений, приобретении парадной формы для патриотического клуба "Патриот". Все просьбы и наказы были выполнены. Сейчас рассматривается вопрос о ремонте асфальта перед школой, хочется, чтобы школа приветливо встречала всех гостей, а значит нужно выложить тротуарную дорожную мостовую.

2. ТОС "ПМК" заключил соглашение с врачебной амбулаторией Новоникольского поселения. В этом напрвлении продолжает работать группа здоровья "Стимул", санитарная дружина по оказанию первой доврачебной медицинской помощи, проводятся лекции для населения по медицине: о вреде алкоголя и наркотиков, о вреде курения и другие. ТОС "ПМК" приниамет участие в рейдах комиссии по делам несовершеннолетних, помощь в ремонте поликлиники.