[Белянина Евгения ТОС Суворовский]

Здраствуйте.Новый состав нашего ТОСа работает с июля месяца текущего года и премии мы не распределяли ни разу.У меня такой вопрос:"При распределении премий какой период времени проделывания работ учитывается?"(т.е.работы актива проделанные до 15 декадря 2009 г.,или учитывается и период 2010 года до момента подведении итогов конкурса "Лучший ТОС"и перечисления средств на счет.Если я правильно поняла, то все что проделано после 15 декабря уже относится к работам и написанию материала для номинаций 2010 года.

[Сергей Иванов]

Белянина Евгения ТОС Суворовский (21 December 2009 - 16:30) писал:

Здраствуйте.Новый состав нашего ТОСа работает с июля месяца текущего года и премии мы не распределяли ни разу.У меня такой вопрос:"При распределении премий какой период времени проделывания работ учитывается?"(т.е.работы актива проделанные до 15 декадря 2009 г.,или учитывается и период 2010 года до момента подведении итогов конкурса "Лучший ТОС"и перечисления средств на счет.Если я правильно поняла, то все что проделано после 15 декабря уже относится к работам и написанию материала для номинаций 2010 года.

Думаю, что с этим должны определиться вы сами. Конкретных общих правил нет. Для этого я и создал тему, чтобы каждый высказал предложения и свои мысли по поводу.

[Белянина Евгения ТОС Суворовский]

Сергей Иванов Карповка ТОС-3 (21 December 2009 - 16:38) писал:

Думаю, что с этим должны определиться вы сами. Конкретных общих правил нет. Для этого я и создал тему, чтобы каждый высказал предложения и свои мысли по поводу.

Я выскажу свое личное мнение.Думаю надо учитывать работы проделанные до 1 Мая.Помоему именно тогда подводится итог работы ТОС и размер премии, если таковая была заработана.Иначе работы проделанные с начала 2010 года будут премированы где-то через полтора года.Но это мое мнение, возможно у кого-то есть свои наработки по данному вопросу.

[volgarocker-Добрый дом]

Сергей Иванов Карповка ТОС-3

Цитата

А по поводу банкета, я вас понимаю. Не было у вас опыта получения премий. И поэтому советую вам изучить правила распределения премий среди активистов на основании условий конкурса, да и почаще посещать занятия с С.М. Дмитриевым. И никаким банкетом вы не отделаетесь, какую бы премию вы не получили. Придётся делить её часть на актив - таковы правила.

каждый имеет право на свое мнение, занятия это конечно хорошо, но кто бы работал вместо меня когда я занимаюсь.
Я в курсе что придется поощрять актив, но смотря что понимать под активом.

Цитата

И размышляю о том, как разработать правила, которые избавят меня от этой участи. А конкретно, что я пытаюсь сделать в своём ТОС, я расскажу позже. Сначала послушаю, кто и что думает. Удачи!

ну на все правила не придумаешь, может и оно того не стоит?

Цитата

PS: Кстати, есть хорошая русская поговорка: "Гром не грянет - мужик не перекрестится". Так вот это к вам ближе.

я просто сторонник решения проблем по мере их поступления.

Родионовский-Дерябина

Цитата

Лучше раскройте секрет Вашего шоу бизнеса.Может и мы попросим Вас пробиться в хорошую концертную программу.И покажитесь уже на форуме,а то с гитарой что-то грустно общаться.Мир?

конечно МИР!
Я работаю техническим директором в фирме, которая занимается тех обеспечением большинства концертных программ. Кроме того, как хобби организую концерты сам.
Изначально так повелось что я не публичный человек (специфика работы такова, что тех персонал всегда в тени) и я не вижу ничего плохого в том, что выбрал аватар вместо фото. так что как то вот так.

[Сюзанна]

Васильевой Валентине Александровне 6 000, (шесть тысяч рублей 00 копеек), за активную работув ТОС в проведении в границах ТОС собраний иконференции,а также в содержании памятных стел в надлежащем виде по пер. Козачий.
Макаровой Елене Владимировне 10 000, (десять тысяч рублей 00 копеек), за активную работу в совете ТОС, как председателя квартального комитета.
Колбиневой Надежде Дмитриевне 9 000 ( девять тысяч рублей 00 копеек), за активную работув ТОС в разрешении конфликтных ситуаций на территории, и активного участия в жизни ТОС, участия в конкурсах проводимых в границах ТОС и городе.
Бастраковой Ирине Фёдоровне 14 000 ( четырнадцать тысяч рублей 00 копеек), за активную работув в совете ТОС, как председателя квартального комитета.
Колбиневу Владимиру Анатольевичу 9 000 ( девять тысяч рублей 00 копеек),за активную работу в ТОС, в постройке мини спортивной площадки на территории ТОС, и проведения суботников.
Орлову Игорю Викторевичу 18 000 (восемнадцать тысяч рублей 00 копеек),за активную работу в совете ТОС,участие и решении вопросов на территории по организации суботников и сходов, безотказную помощь в решении вопросов, связаними с проводимой работой по всей территории ТОС, а также за помощь и организации в проведении фестиваля ТОС и предоставления поделок народного творчества на конкурсы и выставки.
Филоновой Маргарите Геннадиевне 18 000 (восемнадцать тысяч рублей 00 копеек),за активную работув ТОС а также в организации проведения фестиваля ТОС и предоставления поделок народного творчества на конкурсы и выставки.
15 000 (пятнадцать тысяч 00 копеек ) на поощрение победителей конкурсов, проводимых в границах ТОС в течении 2009 года.
Других предложений не поступало. По протоколу и совместно с самим активом.

[Сергей Иванов]

Сюзанна (21 December 2009 - 22:28) писал:

Васильевой Валентине Александровне 6 000, (шесть тысяч рублей 00 копеек), за активную работув ТОС в проведении в границах ТОС собраний иконференции,а также в содержании памятных стел в надлежащем виде по пер. Козачий.
Макаровой Елене Владимировне 10 000, (десять тысяч рублей 00 копеек), за активную работу в совете ТОС, как председателя квартального комитета.
Колбиневой Надежде Дмитриевне 9 000 ( девять тысяч рублей 00 копеек), за активную работув ТОС в разрешении конфликтных ситуаций на территории, и активного участия в жизни ТОС, участия в конкурсах проводимых в границах ТОС и городе.
Бастраковой Ирине Фёдоровне 14 000 ( четырнадцать тысяч рублей 00 копеек), за активную работув в совете ТОС, как председателя квартального комитета.
Колбиневу Владимиру Анатольевичу 9 000 ( девять тысяч рублей 00 копеек),за активную работу в ТОС, в постройке мини спортивной площадки на территории ТОС, и проведения суботников.
Орлову Игорю Викторевичу 18 000 (восемнадцать тысяч рублей 00 копеек),за активную работу в совете ТОС,участие и решении вопросов на территории по организации суботников и сходов, безотказную помощь в решении вопросов, связаними с проводимой работой по всей территории ТОС, а также за помощь и организации в проведении фестиваля ТОС и предоставления поделок народного творчества на конкурсы и выставки.
Филоновой Маргарите Геннадиевне 18 000 (восемнадцать тысяч рублей 00 копеек),за активную работув ТОС а также в организации проведения фестиваля ТОС и предоставления поделок народного творчества на конкурсы и выставки.
15 000 (пятнадцать тысяч 00 копеек ) на поощрение победителей конкурсов, проводимых в границах ТОС в течении 2009 года.
Других предложений не поступало. По протоколу и совместно с самим активом.

Это всё, конечно, хорошо, но самое интересное вы так и не поведали. Каким образом определяли сумму для конкретного активиста? Кто определял? Чем обосновывал?

[Сюзанна]

Собрался весь актив и Я как председатель всем обявила, что на актив выделена такая-то сумма, какие предложения и кито как считает какую в течение года проводил работу. И сами актевисты предлогали: напремер Ира, я счетаю что моя помощь была минивальна и больше помог Игорь в проведение том или ином мероприятии тоесь я согласна если он будет пошерен больше чем я, тут я и спрашываю как считает на какую суму она придлагает и ставим на голосование и так по каждому.

[Сергей Иванов]

Сюзанна (22 December 2009 - 09:04) писал:

Собрался весь актив и Я как председатель всем обявила, что на актив выделена такая-то сумма, какие предложения и кито как считает какую в течение года проводил работу. И сами актевисты предлогали: напремер Ира, я счетаю что моя помощь была минивальна и больше помог Игорь в проведение том или ином мероприятии тоесь я согласна если он будет пошерен больше чем я, тут я и спрашываю как считает на какую суму она придлагает и ставим на голосование и так по каждому.

Теперь понятно.

[Курутина Г.В-ТОС Зеленый]

А у нас пока делить и распределять нечего,мы пока первый раз приняли участие в конкурсе.И если что-то заработаем распределять будем честно.

[Черкасов-Филатова]

Сергей Иванов Карповка ТОС-3 (19 December 2009 - 21:47) писал:

У меня возникают к вам дополнительные вопросы: Что из себя представляют отчёты о проделанной работе и кто их делает? Каким образом определяется сумма премии конкретному активисту? Не возникает ли проблем с принятием решения на общем собрании?
PS: А по поводу жителя, который участвовал в одном субботнике - это уже перебор. Если у меня участвовали в строительстве детской площадки человек 30 взрослых и 20 детей (строилось всё за один день), то это же не может их сделать автоматически активистами. По-моему, активист это тот житель территории ТОС, который постоянно участвует в жизни самоуправления. Для своего ТОС я хочу предложить совету рассмотреть и принять положение об активистах, в котором чётко определить понятие активист. Думаю, такое положение избавит нас от будущих недоразумений.

Здравствуйте Сергей! В нашем активе 26 человек: Председатели уличных комитетов, руководители отделов, председатели молодежных и детских клубов и т.д., вот они и делают отчеты о проделанной работе, какие работы и за какой период были проведены, кто принимал участие в выполнении этих работ. А поощряем членов ТОС за конкретно выполненную работу. Поэтому и рассматривается каждый представленный житель к поощрению, а это значит, что этот человек заслужено получает поощрение за работу, которая одобрена собранием жителей. Проблем не возникало. Сумма премии определялась от 500 рублей до 9000 рублей. А дети, которые принимают участие в работе ТОС, поощряются грамотами, поездками по историческим местам, в цирк, планетарий, экскурсиями в краеведческий музей и в кукольный театр "Волшебный фонарь". А советы принимайте корректней. Добра и благополучия!

[Виктор-ТОС.Новосад]

У нас распределение проходит без проблем....каждый знает свою выполняемую функцию и все остаются довольны......

[Сергей Иванов]

Черкасов-Филатова (23 December 2009 - 00:25) писал:

А советы принимайте корректней. Добра и благополучия!

Это вы о чём?

[Виктор-ТОС.Новосад]

Курутина Г.В-ТОС Зеленый (22 December 2009 - 13:11) писал:

А у нас пока делить и распределять нечего,мы пока первый раз приняли участие в конкурсе.И если что-то заработаем распределять будем честно.

УДАЧИ ВАМ))))

[Сергей Иванов]

Думаю, что должен высказать свои соображения по поводу темы, которую задал. Я долго размышлял над тем, как правильно и справедливо в будущем распределять премии среди активистов. Распределять так, чтобы эти деньги послужили стимулом для дальнейшей работы, так чтобы у активистов не возникло зависти и озлобленности по отношению к коллегам. Ведь понятно, что эти деньги должны помочь нам председателям ТОС организовать людей, встряхнуть и направить на общественно полезную деятельность. Поэтому мы, председатели ТОС, должны подойти к этому вопросу серьёзно и использовать эти средства максимально эффективно. Во главу угла, при решении данной задачи, я ставлю справедливость. Многие из вас, уважаемые форумчане, высказали мнение о том, что распределять премию должно собрание граждан и это, вроде бы верно, но чтобы большое количество людей смогло придти к общему справедливому решению, необходимо, как мне кажется, разработать и предложить определённые правила признания человека активистом и правила оценивания его участия в общественной жизни. В этом я вижу задачу для себя. В своём ТОС я предложил следующую схему оценивания степени участия жителей в общественной жизни:
В компьютере, в программе Microsoft Office Excel, я создал простую таблицу, в которой разместил список активистов и список всех основных общественных мероприятий, проходивших в ТОС за год. Каждому активисту за принятое участие в организации и проведении мероприятия я выставляю один балл. В конце года по итогам работы у каждого участника набегает индивидуальное количество баллов. Вот на основе этих цифр и математических вычислени я и предлагаю распределять премию. В течение года каждый участник видит эту таблицу и степень своего участия в работе. Думаю, такой подход демократичен и справедлив, а также стимулирует дальнейшее желание участвовать в жизни ТОС. Также хочу чётко определиться с понятием активист. Этот вопрос у нас пока ещё не решён. Хочу предложить совету ТОС определить минимальное количество баллов, которое позволит считать человека активистом. Посмотрим что из этого выйдет.
Готов с удовольствием выслушать критику своей схемы распределения премий. Всем удачи!
PS: Надо честно признать, что в основе моего предложения, лежит метод оценки участия в работе, разработанный давно и не мной. Я всего лишь пытаюсь его адаптировать под себя.

[Новостройка Галина Самсонова]

Сергей Иванов Карповка ТОС-3 (24 December 2009 - 20:40) писал:

Думаю, что должен высказать свои соображения по поводу темы, которую задал. Я долго размышлял над тем, как правильно и справедливо в будущем распределять премии среди активистов. Распределять так, чтобы эти деньги послужили стимулом для дальнейшей работы, так чтобы у активистов не возникло зависти и озлобленности по отношению к коллегам. Ведь понятно, что эти деньги должны помочь нам председателям ТОС организовать людей, встряхнуть и направить на общественно полезную деятельность. Поэтому мы, председатели ТОС, должны подойти к этому вопросу серьёзно и использовать эти средства максимально эффективно. Во главу угла, при решении данной задачи, я ставлю справедливость. Многие из вас, уважаемые форумчане, высказали мнение о том, что распределять премию должно собрание граждан и это, вроде бы верно, но чтобы большое количество людей смогло придти к общему справедливому решению, необходимо, как мне кажется, разработать и предложить определённые правила признания человека активистом и правила оценивания его участия в общественной жизни. В этом я вижу задачу для себя. В своём ТОС я предложил следующую схему оценивания степени участия жителей в общественной жизни:
В компьютере, в программе Microsoft Office Excel, я создал простую таблицу, в которой разместил список активистов и список всех основных общественных мероприятий, проходивших в ТОС за год. Каждому активисту за принятое участие в организации и проведении мероприятия я выставляю один балл. В конце года по итогам работы у каждого участника набегает индивидуальное количество баллов. Вот на основе этих цифр и математических вычислени я и предлагаю распределять премию. В течение года каждый участник видит эту таблицу и степень своего участия в работе. Думаю, такой подход демократичен и справедлив, а также стимулирует дальнейшее желание участвовать в жизни ТОС. Также хочу чётко определиться с понятием активист. Этот вопрос у нас пока ещё не решён. Хочу предложить совету ТОС определить минимальное количество баллов, которое позволит считать человека активистом. Посмотрим что из этого выйдет.
Готов с удовольствием выслушать критику своей схемы распределения премий. Всем удачи!
PS: Надо честно признать, что в основе моего предложения, лежит метод оценки участия в работе, разработанный давно и не мной. Я всего лишь пытаюсь его адаптировать под себя.

Сергей, когда видишь результаты других активистов, появляется желание соревнования, как в конкурсе, мне кажется, не всегда это на благо сплочения общества.

[Сергей Иванов]

Новостройка Галина Самсонова (24 December 2009 - 21:13) писал:

Сергей, когда видишь результаты других активистов, появляется желание соревнования, как в конкурсе, мне кажется, не всегда это на благо сплочения общества.

Ну тогда конкурс "Лучшее ТОС года" тоже не должен способствовать развитию территориального общественного самоуправления. Мне кажется, здоровый соревновательный дух-это основа прогресса.

[volgarocker-Добрый дом]

Сергей Иванов Карповка ТОС-3
описаный Вами подход вполне жизнеспособен, я серьезно задумался проделать то же самое, потому что с ходом времени участие отдельных людей в проекте забывается, а так все учтено.

[Шевченко Людмила-ТОС "Алексеевское-4"]

Сергей Иванов Карповка ТОС-3 (24 December 2009 - 20:40) писал:

Думаю, что должен высказать свои соображения по поводу темы, которую задал. Я долго размышлял над тем, как правильно и справедливо в будущем распределять премии среди активистов. Распределять так, чтобы эти деньги послужили стимулом для дальнейшей работы, так чтобы у активистов не возникло зависти и озлобленности по отношению к коллегам. Ведь понятно, что эти деньги должны помочь нам председателям ТОС организовать людей, встряхнуть и направить на общественно полезную деятельность. Поэтому мы, председатели ТОС, должны подойти к этому вопросу серьёзно и использовать эти средства максимально эффективно. Во главу угла, при решении данной задачи, я ставлю справедливость. Многие из вас, уважаемые форумчане, высказали мнение о том, что распределять премию должно собрание граждан и это, вроде бы верно, но чтобы большое количество людей смогло придти к общему справедливому решению, необходимо, как мне кажется, разработать и предложить определённые правила признания человека активистом и правила оценивания его участия в общественной жизни. В этом я вижу задачу для себя. В своём ТОС я предложил следующую схему оценивания степени участия жителей в общественной жизни:
В компьютере, в программе Microsoft Office Excel, я создал простую таблицу, в которой разместил список активистов и список всех основных общественных мероприятий, проходивших в ТОС за год. Каждому активисту за принятое участие в организации и проведении мероприятия я выставляю один балл. В конце года по итогам работы у каждого участника набегает индивидуальное количество баллов. Вот на основе этих цифр и математических вычислени я и предлагаю распределять премию. В течение года каждый участник видит эту таблицу и степень своего участия в работе. Думаю, такой подход демократичен и справедлив, а также стимулирует дальнейшее желание участвовать в жизни ТОС. Также хочу чётко определиться с понятием активист. Этот вопрос у нас пока ещё не решён. Хочу предложить совету ТОС определить минимальное количество баллов, которое позволит считать человека активистом. Посмотрим что из этого выйдет.
Готов с удовольствием выслушать критику своей схемы распределения премий. Всем удачи!
PS: Надо честно признать, что в основе моего предложения, лежит метод оценки участия в работе, разработанный давно и не мной. Я всего лишь пытаюсь его адаптировать под себя.

Сергей! В принципе, мне нравится предложение, но вот ведь "участие в организации и проведении мероприятия", оцененное в один балл,может быть разное. Участие участию рознь. Как это оценить?

[Сергей Иванов]

Шевченко Людмила-ТОС"Алексеевское-4" (25 December 2009 - 18:42) писал:

Сергей! В принципе, мне нравится предложение, но вот ведь "участие в организации и проведении мероприятия", оцененное в один балл,может быть разное. Участие участию рознь. Как это оценить?

Я ожидал этот вопрос. Конечно, участие одного и другого разнится. И оценивание можно дробить до бесконечности. Можно ставить 0,5, 0,7 итд. Другой вопрос, в какой момент остановится? Я пока остановился просто на измерении в 1 балл, но если жизнь потребует модернизации схемы, то можно всё поменять. Справедливость тонкая и сложная штука. ИМХО.

[Татьяна Яковлева]

Сергей Иванов Карповка ТОС-3 (25 December 2009 - 19:46) писал:

Я ожидал этот вопрос. Конечно, участие одного и другого разнится. И оценивание можно дробить до бесконечности. Можно ставить 0,5, 0,7 итд. Другой вопрос, в какой момент остановится? Я пока остановился просто на измерении в 1 балл, но если жизнь потребует модернизации схемы, то можно всё поменять. Справедливость тонкая и сложная штука. ИМХО.

Здравствуйте Сергей, а кто будет оценивать работу: председатель или Совет ТОС, т.е кто будет решать на сколько выполнена работа на 0,5, 0,7 или 1? И сколько же "стоит" 1 балл - как собираетесь баллы переводить в рубли? Спрашиваю не просто из любопытства, а потому что метод действительно интересный.