[Смирнова Юлия]

Здравствуйте! Я занимаюсь теоритическими исследованиями территориального общественного самоуправления.
Безусловно, в Российской Федерации именно Волгоградская область - лидер в развитии данного института. Хочется спросить у лидеров ТОС, как Вы к этому пришли?
Занимаюсь написанием программы развития ТОС в конкреном муниципальном образовании (не в Волгоградской области), где ключевая проблема - пассивность большинства жителей. Инициативная группа есть, но она не настолькоо инициативна, чтобы ТОС осуществлял свою деятельность на постоянной основе, а не занимался реализацией отдельных проектов
Может бы вы подскажите на Вашем личном опыте способы или мероприятия, которые можно провести для вовлечения жителей в деятельность ТОС?
P.S Почитала темы форума, Вы, конечно, большие молодцы!

Сообщение отредактировал Смирнова Юлия: 13 May 2012 - 19:48

[Валентина Петечук]

А очень просто. Надо чтоб люди поверили вам. И быть во всем примером. И идти в переди. Нужно заинтерисовать, вовлечь. Я думаю, что у каждого председателя своя изюминка. А главное чтоб у вас был очень хороший Состав Совета ТОС. Все члены Совета работают в связке. У каждого члена Совета свои обязанности. А потом привлечь активистов в свое движение........

[Загаин А.В. ТОС Синеоковский]

Не маловажный момент в работе с населелнием, это личный пример прежде всего председателя ТОС,его активистов,совета ТОС.Ведь почему ТОсы образовываются в местах проживания самих жителей ТОС? Да потому,что председатель ТОСа,акивисты,Совет ТОС и жители ТОС знают практически друг друга в лицо.Поэтому проводить все ТОСовские мероприятия легче,хотя и не совсем легко.Председатель ТОС,всё таки должен быть "Зажигалкой" и его атив должен быть пёгким на подъем.Тогда население, видя слаженность в работе ТОС,с удовольствием вливается в ТОСовские мероприятия,будь то работа или праздник.

[ТОС Базнинский]

Работа ТОС должна состоять из конкретных поступков. На своём личном примере показывать активность. Постепенно увидев работу ТОСа люди вливаются и стараются своими силами помогать.