Форум Голос ТОС Сталинграда: РОД "ТОС-Волгоград" - Форум Голос ТОС Сталинграда

Многие на форуме высказывали сомнение, нужно ли вообще ТОСам объединение. Публикую цитату из книги Игоря Кокарева "МЕСТНЫЕ СООБЩЕСТВА И МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ:ТЕХНОЛОГИИ УЧАСТИЯ":
"Обучение актива НКО в том и заключается, чтобы дать обществен-
ным лидерам и просто заинтересованным людям навыки самоорганиза-
ции, чтобы помочь сориентироваться в пространстве общественной актив-
ности и создать организацию – с четкой миссией и соответствующей миссии
структурой, с грамотной расстановкой людей и простыми правилами сопод-
чинения в процессе коллективного выполнения поставленных задач.
Но и это еще не все акторы на общественной сцене в местном со-
обществе. Все ощутимей проявляется нужда в особом участнике процесса
самоорганизации, когда речь идет не об одной организации, а о некой тер-
ритории, где еще предстоит запустить процесс самоорганизации многих и
очень разных организаций. Где социальные болезни и общий кризис де-
морализовали население, впавшее в отчаяние и апатию, а местная власть
продолжает администрировать, в одиночестве пытаясь как-то найти выход
из тупика. Не меняют ситуации и отдельные НКО, может быть, и сущест-
вующие на территории, но занятые исключительно своими внутренними
проблемами. Ситуация дурной бесконечности может быть прервана толь-
ко толчком извне. Это как начало Вселенной, гигантский взрыв, которым
было вызвано дальнейшее разбегание звездного вещества. Нужен демиург
и для кризисных территорий и спящего населения, чтобы высвободить его
атомную энергию общественной активности.
Этим демиургом и является внешний агент развития – профессио-
нальный стратег и организатор, тот, кто разрабатывает стратегию и такти-
ку преобразования местной жизни путем вовлечения граждан. Его задача
– не создание одной организации, а самоорганизация целой социальной
системы не административного типа, по сути гражданского общества,
располагающего энергией социального капитала организованных жите-
лей. Это социальный организатор-социотехник. Он и не лидер, и не на-
чальник штаба, он стратег местного развития, фасилитатор, человек вне
организации и часто даже не член местного сообщества. Но именно он
ищет мотивы участия, способные воодушевить людей не на строительство
Днепрогэса или БАМа, а на коллективное изменение своей жизни к луч-
шему. Он призван канализировать общественную энергию в программы
осмысленных действий. И от его профессиональной работы на территории
иногда даже в большей степени, чем от лидеров соседских сообществ,
зависит успех задуманных проектов, процесс зарождения и развития гра-
жданской инфраструктуры на местах. Именно эти профессионалы призва-
ны совершить тихую революцию территориального общественного са-
моуправления и в России, выткать прочную ткань гражданского обще-
ства по месту жительства на территориях, проявивших способность к
саморазвитию.
Их задача – найти здоровые силы, определить местных лидеров
общественного мнения или просто активных жителей и дать им альтерна-
тиву прозябанию и упадку. Вмешательство профессиональных организа-
торов, направленных в кризисные районы стран Европы в 60-е годы, дало
свои плоды. Они добились перелома к лучшему. Они выявили местных
неформальных лидеров и помогли им выйти на правильный путь. Они
нашли общий язык не только с ними, но и с многими жителями. И обучи-
ли навыкам самоорганизации и партнерства с местными социальными
агентствами."